株式会社マイナビの19年間の在職中に約3,000社の人材採用・教育コンサルティングと、約5万名の求職者へのサポートに携わる。 その中で芽生えた雇う側も雇われる側もWin-Winの関係になるため、良き伴走者でありたいという想いをもとに人事コンサルタント・キャリア教育プランナーとして独立。
現 大阪工業大学工学部生命工学科客員教授。
保有資格
- 日本キャリア教育学会認定 キャリアカウンセラー
- 経営危機管理士
研修テーマ
- キャリアデザイン
- 意識改革ビジョン形成
- 就職支援
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
- リーダーシップ
- リスクマネジメント
- モチベーション
- ストレスマネジメント
- マネジメント
- メンタルトレーニング
- 営業
- G-PDCA 他
これまでのコラム
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