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新入社員/内定者シリーズ

新入社員/内定者には学生から一人前の社会人への意識の切り替えや、基本的な社会人スキルの習得が求められます。また、近年ではSNSの普及によるコンプライアンス(法令順守)の意識向上も欠かすことができません。成長意欲を伸ばし、一人前の社会人として責任や役割の自覚・実践を促進していくことが必要です。

内定者~新入社員に身につけてほしい
意識とスキル

基本的な社会人としてのビジネスマナー

会社組織の一員としてのコミュニケーションスキル

企業不祥事予防のためのコンプライアンス

自律型人材育成のためのタイムマネジメント

おすすめ研修

新社会人のためのビジネスマナー

社会人になると、学生の時とは違って、ただ「がむしゃら」にやれば良いというものではありません。一人前の社会人として認めてもらうには、ビジネスプロとしての自覚を持ち、効率的な仕事の仕方を覚えることが欠かせません。また、ビジネスシーンにおいて気持ちのよいコミュニケーションをとるために、さまざまなルールやマナーを身に付ける必要があります。本研修では、企業の一員として働く際の心構えや、ビジネスパーソンとして必要不可欠なビジネスマナーの基本について、アニメーションや豊富な事例・演習を交えて学びます。

  • 業務遂行スキル
  • eラーニング
  • 5時間
  • アニメーション

新社会人のための文書とメール

ビジネス文書は、ビジネスシーンにおける情報伝達手段のひとつとして、頻繁に活用されています。また、インターネットの普及に伴い、E-mailも広く利用されるようになりました。いずれの場合も、活用するためには「ビジネスコミュニケーション能力」と「正確でわかりやすい文章を書く力」が欠かせません。
本研修では、ビジネス文書・ビジネスメールの書き方や扱い方を学ぶと同時に、ビジネスのルールやマナーに対する理解を深め、企業の一員としての自覚を促します。
また、アニメーションや豊富な演習を交えながら、新社会人が苦手としている文書表現力の向上を目指します。

  • 業務遂行スキル
  • eラーニング
  • 5時間
  • アニメーション

職場のマナーと守るべきルール

あいさつ、身だしなみ等のビジネスマナーや、時間厳守・報連相・コンプライアンス等の仕事のルールを学びます。また、コンプライアンス違反の例も紹介します。

  • 業務遂行スキル
  • eラーニング
  • 0.5時間
  • アニメーション

新入社員のためのビジネス基本動作(1日)

ホウレンソウ、タイムマネジメント、PDCAサイクル等のビジネスの基本を、実践的に学びます。

  • 業務遂行スキル
  • 公開研修
  • 8時間

社会人基礎力 チームで働く力 ~情況把握力・規律性・ストレスコントロール~

ダイバーシティの促進やグローバル化が進む中で、多くの組織においてチームワークの重要性が高まっています。
本研修では、チームの一員として働くうえで必要不可欠な以下3つの要素を学びます。①『情況把握力』チームや組織における自分の立場や役割、周囲の人々との関係性を正しく理解する力②『規律性』社会のルールや組織における規則、人との約束を守る力③『ストレスコントロール力』自身でストレスマネジメントをする力

  • マインド/概念化スキル
  • eラーニング
  • 1時間
  • アニメーション

仕事って何?会社って何?

私たちが社会で働くには基本的なビジネスの知識は必要不可欠です。本研修では会社のしくみや仕事の進め方など、ビジネス知識全般に関することを学習します。

  • マインド/概念化スキル
  • eラーニング
  • 4時間
  • テキスト

上司・先輩とうまくいく!コミュニケーション力
UPプログラム

本研修では、上司や先輩から可愛がられる『愛嬌術』を学び、愛嬌のあるきき方や伝え方のポイントを解説します。新入社員や内定者が、円滑に仕事を進めるための基礎を身につけるのに最適です。

  • コミュニケーションスキル
  • eラーニング
  • 1時間
  • アニメーション/映像

キャリアデザイン 自己理解・自己分析編

今後のキャリアを描いていくうえで、大切な自分について、理解をしていきます。
これまでの人生を振り返り、大切な人やコトに気づき、自分を創ってきた礎に気づきます。
どのようにがんばったか、今後のキャリアで何を大切にするか自分の傾向を知り、次のキャリアへ向けた行動を促します。

  • キャリア
  • eラーニング
  • 1時間
  • アニメーション
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