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成果があがる研修の計画と実施のポイント

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人材不足が深刻化するいま、新しく人を入れようとしても、なかなか求める人材は手に入りません。いかに現在の社員の離職を防ぎ、かつ育てて、有能な社員にしていくかが経営上の重要課題になってきました。研修を行う際のポイントを知って、きちんと押さえ、有用な研修にすることが大切です。

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