社員研修における課題

人事教育担当者はとにかく忙しい!しかも、予算が無い。
そうしてOJTや資料配布といったやり方で妥協してしまっていた、数々の社員教育テーマ。
サイバックスUnivでは、そんな皆様を応援する効果的なeラーニングパッケージが、幅広いラインアップで揃っています。

OJTに頼ってしまっている
(本音:専門家による研修を受けさせたい)

『コミュニケーションやリーダーシップ、タイムマネジメントや数値管理など、OJTに頼ってしまっている。』
『本当は専門家による体系立った研修を基礎からしっかり身につけてもらいたい!』
「サイバックスUniv.」では、そうしたニーズにお応えする各種スキル教育のコースが揃っています。

OJTに頼ってしまっている

新入社員・内定者 向けおすすめコース

若手社員 向けおすすめコース

中堅社員 向けおすすめコース

教育予算が無く、本や資料を配布するだけ
(本音:必須教育を徹底したい)

セキュリティ、コンプライアンスなど、企業にとって遵守が求められ、一分の隙が致命傷になってしまう分野があります。
そうした教育を、簡単な勉強会や資料配布だけにとどめていませんか?
「サイバックスUniv.」なら、受講履歴の把握やテストの実施により、必須教育を徹底することが可能です。

教育予算が無く、本や資料を配布するだけ

新入社員・内定者 向けおすすめコース

IT/PCスキルのおすすめコース

全社員向け(全社共通)おすすめコース

人手不足で手が回っていない!!

若手向けの各種教育やキャリア研修、実務教育など、忙しさでしっかり準備・運営ができない!
「サイバックスUniv.」の階層別にベーシックな研修プランなら、教育・研修担当者はそれに沿って運営するだけでOKです。

人手不足で手が回っていない!!

新入社員・内定者 向けおすすめコース

若手社員 向けおすすめコース

中堅社員 向けおすすめコース

資格 取得におすすめコース

営業パーソン教育を徹底したい

テレアポの仕方、ソリューション提案の進め方など、新入社員の配属時やジョブローテーション時にまずは基本的なところを徹底しておきたいもの。
これらを現場の上司の独自のやり方で教えるのではなく、共通の原理原則で教育を行い、身につけるで、強い営業部隊を作ることができます。

管理職教育

管理職の教育は、研修対象者が少ない場合もあり、またそうは言っても社内講師で人事が担当するわけにもいかず、なかなか難しいもの。
「サイバックスUniv.」なら、新任管理職向け講座はもちろん、中・上級管理職講座まで網羅しています。