受講管理システム 社員研修ポータル
社員一人ひとりの学習から、全社的な研修まで
すべて一元管理ができます。
研修の企画・準備・実施にかかる
手間とコストを、もっとシンプルに効率的に行えます。
- 全社研修から自己啓発まで一元管理
- オリジナルのテストやレポート作成
- リマインドやフォローメールなど
受講を促進する機能が盛りだくさん

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このような研修課題はありませんか?
「誰が研修を受けたか、毎回確認するのが大変」
「受講案内やリマインドメールの配信、研修結果をExcelで集計するのが面倒」
「部署や支店ごとに受講させる研修を変えたい」
こうした悩みが重なると、本来注力したい人材育成の設計や効果検証まで手が回らなくなりがちです。
サイバックスUniv.の研修ポータル機能を使えば、受講者の登録からテスト・アンケート等の研修プログラムの設計、
研修の案内・受講状況の確認まで、社員研修の運営・管理を一元化できます。
サイバックスUniv. 研修ポータルの特徴
研修プログラムをカスタマイズ設定
ボックス機能を使うことで、eラーニング、テスト、アンケート、レポート、集合研修などを自由に組み合わせて、1つの研修プログラムとして自社専用のカスタマイズが可能です。受講順や期間の設定も行えるので、年間の研修プログラムを体系立て構築することができます。
貴社独自のテスト・アンケート・レポートを作成・登録
自社サービスや社内ルールの知識を定着させたり、社内試験などで活用できます。既存のe-ラーニングと自社のテストを組み合わせたり、書類やレポートの提出からフィードバックまでを一元で管理することが可能です。
部署別・グループ別でユーザー管理や受講設定
特定のユーザー群に対して研修設定を行ったり、受講進捗状況を管理者(研修担当・上司)が確認することもできます。またユーザーの一括登録にも対応しています。
研修を一元管理できる機能が充実
ユーザー管理、受講進捗管理、ボックス機能、課題設定、案内・リマインドメール配信、アクセス制御など、研修運営を効率化する機能が盛りだくさんです。
サイバックスUniv. 研修ポータルの活用事例
Webセミナー、eラーニング、研修ポータルが一体のサイバックスUniv.なら、より効果的な学習体系の構築が可能です。
お客様のお声・導入事例
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人事部門が指定した階層別カリキュラム研修を「ボックス機能」で配信し、1年を通じて定期的に学習機会を与える機会を定めたり、eラーニングやWebセミナーの自由受講も促進しています。
ユーザー登録している90%以上の社員が2~3ヶ月以内の頻度でサイバックスUnivにログインしていることや、80%以上の社員が何らかの研修を半年以内に1講座以上受講していることから、社員の自発的な学習、そしてその手段としてサイバックスUnivがあると認知さていると感じています。
サイバックスUniv. 研修ポータルに関するQ&A
Q. 複数の研修をまとめて受講者に設定できますか?
A. ボックス機能を使うことで、eラーニング、テスト、アンケート、レポート、集合研修などを自由に組み合わせて、1つの研修プログラムとして自社専用のカスタマイズが可能です。受講順や期間の設定も行えるので、年間の研修プログラムを体系立て構築することができます。
Q. 管理者が研修の進捗をまとめて確認することはできますか?
A. 可能です。ユーザー設定を行えば、受講進捗状況を管理者(研修担当・上司)が確認しフォローアップを行うことが可能です。
Q.未受講者へのフォローもできますか?
A. リマインドメールやフォローメールを配信することが可能です。配信期間も事前に設定できるので、定期的なフォローが漏れなく実行できます。
Q. 研修の受講履歴を確認・出力できますか?
A. ユーザーごとの受講履歴や進捗状況をCSVで出力できます。
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