オンライン研修のお役立ち資料ダウンロード

社員の離職防止・能力向上のためにどんなことをすれば良いのでしょうか。
社員研修の計画と実施のポイントを解説します。

効果ある人材育成の企画で押さえるべきことは？
研修を効果的に行うために押さえるべき点は？　他

ハラスメントは、1980年代以降現在でも大きな社会問題となっています。
ハラスメントが人や企業に与える影響や、予防策について解説いたします

現代社会人の「学び直し」に対する意識はどのようなものなのか。社員のリスキリング促進の為に、会社として取組めること、やるべきことは何なのか。他社事例を交えてご紹介します。

反社会的勢力とは？コンプライアンスとは？といった基礎知識から、現代社会における反社・コンプライアンスチェックの必要性やポイントについて解説します。

Z世代の特徴について知り、彼らの能力を引き出すための研修方法のポイントについて解説していきます。

2025年7月～8月にかけて実施したアンケートの結果レポートです。

≪報告項目≫
１．回答者属性
２．研修実施状況
３．教育・研修予算
４．人材育成・研修体制の課題

サイバックスUniv.では、eラーニングを主軸に人材開発・育成支援サービスを提供しています。
「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」をコンセプトに、人的資源を最大限に活かし、競争優位性を実現できるサービスを提供しています。

AIやSNSの活用が進む一方で、企業の「信用」を揺るがす新たなリスクも生まれています。
生成AIの誤生成、SNSでの情報拡散、データ取扱いの不備は「注意不足」ではなく「仕組みの不足」が原因です。

本セミナーでは、人もAIもミスをする前提で、どう信頼を守るかを考えます。