eラーニングなどのオンライン研修導入事例

株式会社三技協 様

情報通信エンジニアリングサービス

徹底した研修計画に基き、eラーニングを利用。社員の教育に対する意識改善も。更に、管理部門の研修データを一元化することで作業効率アップに。

ニューコン株式会社 様

ソフトウェア業

Webセミナーを積極的に活用し、新入社員や営業などの人材育成に活用。eラーニングやWebセミナーを受講した社員に社内でポイントを設定し図書券を進呈。

株式会社デザインネットワーク　様

技術サービス業

独自の職能等級制度に基づく教育制度を設け、自己啓発支援だけでなくアセスメント対応スキルアップの教材としてeラーニングを活用。

九州スタッフ株式会社　様

職業紹介・労働者派遣業

派遣法の教育義務化に対応し、派遣労働者や新入社員等社内研修にeラーニングを活用。時間管理を徹底し、効果的な学習環境を提供。

株式会社エムコスミック　様

情報サービス業

若手向け「社会人基礎力」研修やマネージャー層の育成に注力し「ボックス」で階層別指定研修を実施。自由受講も各事業部門で促進を工夫。

一般社団法人日本人材派遣協会　様

人材派遣業

会員企業様向けに「キャリア形成制度の教育研修」の機会提供の支援サービスとして活用。

株式会社エル・エス・コーポレーション 様

株式会社新洋 様

TOKENネットワーク株式会社 様

株式会社キャラウェブ 様

株式会社シンアトラス 様

株式会社エスコン 様

一般社団法人 日本有機資源協会 様

株式会社東映エージエンシー 様