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新井 重成
株式会社トレーナビリティー 組織・人事コンサルタント

2007年11月、株式会社リクルートに入社し、就職Shop推進室に配属となり、2011年4月から拠点マネージャーとして中心で活躍。

在職中は2008年度~2012年度の5年間、売上トップを維持し、MVPを初めとするトップ営業賞の受賞、表彰は多数。
また、赤字支店のマネージャーとなり、黒字転換に成功すると共に、部下13名のマネジメントと自身の営業を並行して行うなど、プレイングマネージャーとして活躍。

2013年3月に同社を退社し独立。現在は、採用、人事、研修のコンサルティングを300社、就職決定人数500名の実績に基づく実践的かつ効果的な研修を提供する研修講師として活動中。特に営業や人事、組織活性にまつわるテーマで企業の文化・制度・ビジネスモデルを加味した研修を構築し好評を得ている。

新井 重成

主な実績

  • 株式会社リクルートキャリア
  • 株式会社夢テクノロジー
  • リスクモンスター株式会社
  • 日本共済株式会社
  • 千葉県商工会議所連合会
  • 株式会社トライアンフ
  • 高崎市・前橋市倫理法人会 他多数

株式会社トレーナビリティー HP

http://t-ability.com/

研修テーマ

  • 営業研修
  • 人事制度構築研修
  • 採用力強化研修
  • 組織活性化研修
  • 新入社員マインド研修 他多数

これまでのコラム

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