サイバックスUniv.の効果的な運用方法

派遣労働者に対するキャリア支援を進めるにあたって、運用方法をご紹介します。
サイバックスUniv.を活用いただくことで、より効果的・効率的に運用開始いただけます。

1. 受講期間を決める

派遣労働者に、いつ、どのくらいの期間で、eラーニングを受講してもらうかを決めます。

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2. 受講対象者の決定

キャリア支援の対象はすべての派遣労働者ですが、どのくらいのキャリアの方をどの年次の研修に割り振るかを決めます。

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3. カリキュラムを決める

派遣労働者にどのeラーニングを受講してもらうか決定します。

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4. 給与の支払い基準を決める

給与を支払うための基準を決定します。

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