| 社員数 | 4,000名 |
|---|---|
| 利用目的 | 受講者それぞれのスキルに応じて、会計スキルを高めてほしいため |
| 対象者 | 全社員（手あげ式） |
| 対象者数 | 160名 |
「サイバックスUniv.」は、eラーニングとWebセミナーあわせて約4,500コースが受け放題となる定額制研修サービスです。1998年4月より「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」をコンセプトに、ITを取り入れた新しい教育スタイルを提供しております。幅広い研修ラインアップをご用意しており、業種や職種を問わず、現在3,000社以上のお客様にご利用いただいております。
課題
- 社内調査を取ったところ、数字（会計・簿記）に関するスキルが弱く、管理職レベルでもベーシックなスキルを持っていない人がいた。また一方で、意識が高く、高いレベルを習得したいという社員もいた。それぞれのスキル・レベルにあった研修を行いたい。
導入理由
- 打ち合わせ時に親身に相談に乗ってくれたので、受講者のスキルに応じた研修プランを準備することが出来たため。
- 数字(会計・簿記)の研修ということもあり、課題を多く解く演習問題中心の研修であったため。
- 実際の講師も税理士・日商簿記１級の資格を持っており、資格対策の面からもアドバイスを行ってもらえそうだったため。
利用内容
- レベルや内容に応じて４つのクラスを準備した。（［１］会計の基礎を学ぶ ［２］原価計算の理解 ［３］財務分析の理解 ［４］与信管理の理解）
- 全社員を対象に手あげ式で募集し、希望者が受けられるようにした。
- どのクラスを選ぶかは受講者自身で決められるが、一定の基準は設けるようにした。（［２］を受講するには［１］の知識が必要、等）
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