| 社員数 | 300名 |
|---|---|
| 利用目的 | 階層別の集合研修を実施したい |
| 対象者 | 入社３年目 |
| 対象者数 | 50名 |
「サイバックスUniv.」は、eラーニングとWebセミナーあわせて約4,500コースが受け放題となる定額制研修サービスです。1998年4月より「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」をコンセプトに、ITを取り入れた新しい教育スタイルを提供しております。幅広い研修ラインアップをご用意しており、業種や職種を問わず、現在3,000社以上のお客様にご利用いただいております。
課題
- プレーヤーの仕事に追われ、マネジャーとしての役割や部下育成への意識が低いので、管理職としての底上げをしたい。
- また、これまで研修をあまり行って来なかったので、基本的なマネジメントスキルを再認識してほしい。
導入理由
- 管理職研修の実施についてはもちろんだが、打ち合わせ段階から、人事制度の設計や他社の導入事例の紹介等、様々なアドバイスをしてくれたので、安心して任せられると感じたから。
利用内容
- 管理職に対して、役割から部下育成、チームビルディング、コーチング等、マネジメントに必要とされる幅広いスキルを１日で学ぶ。
- 他社事例の紹介やグループワークの実践を多く取り入れ、「現場で実践できる」研修を行う。
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