| 社員数 | 500名 |
|---|---|
| 利用目的 | 階層研修にて利用のため |
| 対象者 | 一般社員(役職なし)、管理職 |
| 対象者数 | 500名 |
「サイバックスUniv.」は、eラーニングとWebセミナーあわせて約4,500コースが受け放題となる定額制研修サービスです。1998年4月より「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」をコンセプトに、ITを取り入れた新しい教育スタイルを提供しております。幅広い研修ラインアップをご用意しており、業種や職種を問わず、現在3,000社以上のお客様にご利用いただいております。
課題
- 管理職に対して全く研修を行ってこなかったので、一度、全管理職に「管理職とは何か」伝えられるような研修を行いたい。
- 客先に常駐している社員が多いため、上司が部下のメンタルヘルスケアをしにくい状況にある。社員一人一人がメンタルヘルスケアについて考える機会を与えたい。
- 一般社員の残業が多い傾向にあるので、自分の仕事の進め方のブラッシュアップを図ってもらいたい。
導入理由
- 一箇所に集めて実施する研修は、客先常駐者の多い当社には不向きと考え、eラーニングを導入した。
- 社員数が多く、利用したいeラーニングが複数あったため、従量制サービスよりお得な会費制サービスを導入した。また、将来的に社員の成長機会を増やしていきたいと考えているので、400コース以上ものラインアップを安価に利用できるサービスは当社にぴったりと感じた。
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