メールマガジンバックナンバー

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サイバックス メール ニュース 第138号 2017年1月18日発行

■01━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【コラム】中小企業が実施すべき採用の新常識
第1回『中小企業の採用は選ぶ採用から選ばれる採用へ』

はじめまして。採用見直しコンサルタントの清水健太郎です。
このタイトルに目が留まったということは採用に関して何らかの関心があるのではないでしょうか?
今月から3回に渡って、中小企業が実施すべき採用の新常識についてお伝えします。

◆選ばれる採用とは・・・

「選ばれる採用」とはいったいどのような採用なのでしょうか。
それは一言で言えば求職者に「入社したい」と思わせる採用活動です。
これまでの採用と言えば筆記試験や面接で応募者を振るい落とすイメージがあったと思います。もちろん全ての応募者を受け入れましょうと言っているわけではありません。求職者とのあらゆる接触の機会において「この会社で働きたい」と思わせる戦略が必要だと私は思います。

では、どうすればよいのでしょうか?
ポイントは3つあります。
 (1)会社説明の具体化
 (2)求職者のファン化
 (3)面接力

今日は会社説明の具体化について考えてみましょう。
このテーマは決して目新しいことではありませんが、是非今一度、見直していただきたいテーマです。
貴社の説明を求職者に分かりやすく伝えるための大切な下準備になるからです。

私は仕事柄、多くの合同説明会に参加し採用担当者の会社説明を聞いてきました。
その7割が自社の良さを伝えきれていないと感じます。
また、年間500件近い求人票を目にしますが、その8割がわかりにくく抽象的な言葉で表現されています。

その原因がまさに自社の強みと求める人物像を具体化出来ていないからです。
私が行うコンサルティングでは必ずこの具体化についてじっくり取り組んで頂いています。

以下の4つの質問は貴社の商品やサービスの具体化を手助けするものです。
時間をかけ、これでもかというくらい具体的に考えてみてください。

きっと貴社の会社説明は求職者にぐっと伝わりやすくなるはずです。是非お試しください。

次回:第2回『求職者のファン化』をお伝えします。

◆講師プロフィール
清水 健太郎(しみず けんたろう)

中小企業を対象に各社に合った採用プロセスをプロデュースしている。
特に無駄な採用経費を使わずに理想の社員を採用するメソッドには定評がある。
14年で5千件もの就職支援の実績から採用の裏側を熟知しており多額の経費を使わされる現在の採用システムに疑問を感じ本当にクライアントの10年後の利益を考えた採用のやり方を提案している。
公式HP:http://saiyominaoshi.com/

◆セミナー開催のご案内
 日時:3月15日(水)13:00〜16:00
 研修名:「中小企業向け 採用見直しコンサルティング」
 開催場所:リスクモンスター株式会社2階セミナールーム
      東京都中央区日本橋2−16−5(http://www.riskmonster.co.jp/corporate/access/
 お申し込みはこちら(http://www.riskmonster.co.jp/

■02━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 内定者に受けさせたい研修 〜Officeスキル向上〜

今月はOfficeスキルに関するeラーニングをご紹介いたします。
内定者様にはこの時期からビジネスマナーなどに加え、Officeスキルを入社前に身に付けさせましょう。その他Officeスキルに自信のない方にも是非ご案内ください。

◆まずはスキルチェック
「Officeスキル診断」(通常版、完全版)はExcel・Word・PowerPointそれぞれをご用意しております。まずは自分の実力を診断して、苦手なものを洗い出しましょう。

◆基礎〜応用まで自分のレベルに合わせて学習する
「Microsoft Excel・Word・PowerPoint」は基礎編・応用編とご用意しております。
基礎から学びたい方、今のスキルをステップアップしたい方それぞれ必要に応じて受講ができます。

※Office 2013版もご用意しております。

■03━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2017年4〜6月公開研修リリースのお知らせ

1月11日に公開研修の2017年4月〜6月のスケジュールをリリースいたしました。
2017年度の暫定版ラインアップも掲載しております。
なお、おすすめのセミナーは次の通りです。

 4月:新入社員のためのビジネスマナー(1日)
    新入社員のためのビジネス基本動作(1日)
 5月:新任管理職のための管理職入門〜管理職の役割を学ぼう(1日)

 ★2017年度公開研修ラインアップはこちら(http://www.cybaxuniv.jp/dl/univ_training_list.pdf
 ★公開研修スケジュールはこちら(http://www.cybaxuniv.jp/service/schedule.pdf

■04━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2月無料公開研修(オープン講座)のご案内

無料公開研修(オープン講座)とは、サイバックスUniv.会員・非会員の方どなたでも参加いただける講座です。

◆マーケティング力養成基礎講座
【日時】2月10日(金)15:00〜17:00
【概要】本研修では、どんな業界、職種で仕事をするビジネスパーソンにも共通して必要な、マーケティングの基本的な知識や考え方を学びます。

◆顧客満足度向上 −顧客の期待に応えるために−
【日時】2月14日(火)18:00〜20:00
【概要】顧客満足とは何か、どのように実現すればよいかを考え、顧客の期待に応えるためのマインドについて、ワークを通じて学びます。

 ★無料公開研修(オープン講座)に参加ご希望の方は、サイバックスUniv.体験版IDをお申込いただき、システムログイン後にご希望の講座をお申込みください。
  お申込フォームは ⇒ https://www.cybaxuniv.com/admin/ope_com/new

 ★会場 ⇒ http://www.riskmonster.co.jp/corporate/access/

■05リスモングループ・サービスニュース

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第6回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査 人気企画!「国家公務員」「地方公務員」のワンツーフィニッシュ
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今回の調査より新たな選択肢として「国家公務員」「地方公務員」を追加したところ、男女ともに公務員が1位、2位を占める結果となりました。公務員といえば、「終身雇用」「安定職」の代名詞です。結婚相手に求める勤務先に、「安定性」が強く求められることが改めて浮き彫りになった結果といえます。

 ▼詳しくはこちら
http://www.riskmonster.co.jp/rm-research/2016/20161227.html

【リスクモンスター株式会社 カスタマーセンター】
[TEL] 03-6214-0350 [Mail] support@riskmonster.co.jp

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新サービス「J-MOTTOファイル共有サービス」をリリースしました
(リスモン・ビジネス・ポータル株式会社)
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J-MOTTOでは新オプションサービスとして「J-MOTTOファイル共有サービス」をリリースいたしました。社内・社外とも安全にファイルを共有して、オンラインストレージのように手軽に利用できるクラウド型サービスです。

〜J-MOTTOファイル共有サービスの特徴〜

  1. 50GBからの大容量を確保。サイズの大きなファイルも安全に扱えます。
  2. ソフトウェアのインストール不要。ブラウザから利用できます。
  3. Office系ソフト(Word、Excelなど)のファイルが直接編集できます。
  4. 閲覧・編集の権限をユーザー毎に細かく設定できます。
  5. いつ、誰が、何をしたかを自動的に記録。証跡管理ができます。

J-MOTTOファイル共有サービスはお申込み月から翌月末まで、最大2ヶ月間無料でご利用いただけます。期間限定でリリース記念のプレゼントキャンペーンを実施中ですので、この機会にぜひお試しください!

▼リリースキャンペーンのお知らせ
https://www.j-motto.co.jp/00000000/info/service/2017-01-04.html
▼サービス紹介ページ
https://www.j-motto.co.jp/00000000/service/fileshare/feature/

※本サービスはJ-MOTTOの有料オプションサービスです。
ご利用・お申込みにはJ-MOTTOにご入会いただく必要があります。

【がんばる企業応援サイトJ-MOTTO】
[TEL] 0120-70-4515(9:00〜18:00 土日祝休)

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