若手社員

達成する業務計画の立て方 応用編

分類・階層:若手社員
学習形式:公開
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目標の達成だけでなく、より高い目標やパフォーマンスを発揮するためにはどうすればよいか。また、個人の目標達成だけでなく、チームの目標が達成するための考え方についても学びます。

カリキュラム

チームの業務目標確認(5W2H)/目標の具体化と作業の抽出/作業のスケジュール化と個人目標の確認/パフォーマンス向上のポイント

※改訂に伴い予告なく変更する場合がございます

概要

時間
2時間

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